中信證券掌門易主，鄒迎光接棒張佑君
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中信證券內部確認董事長張佑君將退休，現任總經理鄒迎光接任掌門；交接發生在公司上半年淨利潤同比大增69.6%的業績高點，新掌門的核心考題是能否帶領中國最大券商邁向國際一流投行。
這次換帥，到底換了誰？
9月22日中信證券內部已作出安排：董事長張佑君退休，現任總經理鄒迎光接任。
後續待履行上市公司相關程序後，管理層交接正式完成。
鄒迎光2024年11月剛獲聘為總經理，不到兩年便進一步走向管理核心——這意味著→ 並非臨時起意，而是一次有節奏的交接部署。
新掌門是甚麼來頭？
鄒迎光生於1970年，本科讀的是首都醫科大學臨床醫學，畢業後曾在北京宣武醫院擔任外科醫生。簡單來說＝ 他是半路從醫生轉型做金融的。
轉型後取得中央財經大學貨幣銀行學碩士，職業主線一直是固定收益業務（固收，即債券相關的投資與交易業務）。
他先後在華夏證券、中信建投負責債券及固收業務，2017年加入中信證券任執委會委員；2023年短暫調往中信建投，2024年重返中信證券出任總經理。
張佑君留下了一家怎樣的公司？
張佑君是中信證券元老——1995年公司成立後即加入，職業交集超過三十年，2016年起執掌董事長逾十年。
任內中信證券完成收購廣州證券，並推進財富管理、投行、資管、固收和國際業務全線佈局。
截至2026年6月底，中信證券總資產達2.47萬億元；上半年營收496.92億元，同比增長50%；歸母淨利潤233.43億元，同比增長69.6%。
業績高點交接，新掌門面臨甚麼考驗？
交接恰好發生在業績大幅增長的節點——這反映出 中信集團選擇在公司狀態最好的時候完成權力過渡，而非等到壓力期。
鄒迎光的核心命題是：鞏固中國頭部券商地位的同時，推動中信證券向國際一流投行邁進。
他的職業背景以固收為主，而掌舵一家全業務線的頭部券商需要跨界領導力——這意味著→ 市場會密切關注他在投行、財富管理等非固收板塊的戰略取向。
市场有风险，内容仅供研究参考，不构成投资建议。