AI重塑华尔街实习：会用工具，比会建模更重要

往年实习生的日常係挤入曼哈顿嘅午餐餐厅、穿住商务休闲装喺纽约街头暴走，然后返回去做枯燥嘅基础工作。今年呢届实习生走进嘅，系一个正被AI快速重塑嘅华尔街。

Business Insider最新嘅报道指，华尔街对实习生招聘端嘅变化已经发生。Citadel同Citadel Securities喺今年嘅招募流程中明确将AI流利度列为评估维度。Citadel Securities校园招聘负责人Fabian Figi指，今年嘅"AI原生"实习生将从第一天起就承担更有实质意义嘅工作，包括将AI应用于复杂现实问题。高盛同Citadel去年嘅实习录取率分别低于1%同0.4%，竞争本已经系极之激烈，AI嘅介入可能进一步加剧呢一分化。

培训内容都系同步调整。金融培训机构Training the Street今年将AI工具整合入职周嘅主体课程。该机构负责人Chirag Saraiya指，过去成为一名银行家嘅核心技能系会计、金融同Excel，而家熟悉AI工具本身已经成为必备能力。不过佢同印第安纳大学教授David Haeberle都强调，建模同财务分析嘅基本功仍然不可或缺，因为只有真正理解底层逻辑，先可以有效应核AI嘅输出结果。

核查能力，正变得系呢届实习生嘅新核心考验。Saraiya坦言，佢最担心嘅场景系实习生默认AI正确、直接将结果递交畀经理，而经理又以为已经过仔细审核。生成式AI工具嘅引入，并没有消除"初级员工传递错误工作"呢一古老问题，只系令风险嘅形态变得唔同。

至于工作时长，AI暂时唔会带嚟解脱。Saraiya明确表示，呢个还唔系一个"改善生活方式"嘅时刻，因为银行会相应提高对实习生单日产出嘅预期。边个唔拥抱工具、唔提升效率，边个就会喺同届竞争中落后。

高盛人力资本管理全球负责人Jacqueline Arthur则给出另一个视角：呢届实习生喺日常生活中已经习惯使用AI，呢个本身系一种优势。"我的建议系：带住问题同好奇心嚟。"