AI浪潮席卷就业市场，谷歌前CEO遭年轻人嘘声抗议

當科技巨頭哋台上高談AI革命嘅無限前景時，台下嘅年輕人正以越嚟越響亮嘅噓聲表達佢哋嘅憤怒。

呢禮拜，谷歌前CEO埃里克·施密特（Eric Schmidt）喺亞利桑那大學嘅畢業典禮上發表致辭。佢向台下嘅畢業生直言，AI帶來嘅衝擊將比人类历史上任何一次技術變革“規模更大、速度更快、後果更深入”。

“佢將觸及每一個職業、每一間教室、每一家醫院、每一間實驗室，觸及每一個人，以及你哋擁有嘅每一段關係。”施密特講道。

然而，未等佢開始安撫台下年輕人對就業流失同未知未來嘅焦慮，現場已經響起咗陣陣刺耳嘅噓聲。

類似嘅一幕5月8號都喺中佛羅里達大學上演，一位房地產高管發表AI主題演講，同樣遭到現場學生嘅起哄同倒彩。

呢種情緒並非毫無來由，渣打銀行呢禮拜宣佈將裁員逾7000人，明確表示將以AI替代”低價值人力資本”。

科技巨頭方面，Meta計劃呢個月起喺全球範圍內裁減10%員工，同時已經開始喺美國本土雇員嘅電腦上安裝跟蹤軟件，用以訓練佢哋嘅AI模型。亞馬遜近幾個月已經削減咗約3萬個企業職位，金融科技公司Block則喺2月裁減咗近一半員工。

蓋洛普4月發佈嘅調查報告顯示，Z世代（1997年至2012年間出生）對AI嘅焦慮同憤怒情緒正喺持續升溫，同一年前相比較，對AI抱有期待或者興奮感嘅比例大幅下滑。

近半數受訪者認為AI嘅風險大於收益，只有15%嘅人視其為淨正面影響。

報告作者寫道，"負面情緒喺過去一年顯著加劇"，AI嘅使用率增長亦開始趨於平緩，而"在职嘅年輕人將AI視為風險而唔係機遇嘅比例明顯更高"。

值得留意嘅係，數據都顯示，AI使用頻率越高嘅人，對佢持正面觀點嘅比例越高。

施密特承認年輕一代嘅擔憂係“理性嘅”，但仍然將呢一切定性為不可避免嘅趨勢，要求所有人主動適應。呢個同而家多數企業高管嘅口吻如出一轍。

同時，來自韓國汽車工人工會、荷里活劇本家同印度電影行業嘅反彈，表明呢個阻力已經超出單一地域或者行業嘅範疇。

對投資者而言，上述信號值得關注嘅邏輯喺：公衆情緒嘅轉變，尤其當佢集中