迪士尼擬重組電視業務，或裁員數百人
nashnova research
迪士尼計劃大規模重組旗下電視業務，可能裁員數百人；這標誌着新任CEO達馬羅正加速推動公司從傳統線性電視轉向以串流平台為核心的營運架構。
這次重組到底要做甚麼？
迪士尼娛樂電視部門主席黛布拉·奧康奈爾主導此次重組，核心目標是將沿用數十年、圍繞線性電視（即傳統有線及廣播頻道）搭建的品牌架構，轉向以串流用戶為中心。
計劃尚未最終敲定，預計年底前難以落地。
這意味著→ 這並非局部調整，而是整個電視業務的底層架構切換——從「圍繞頻道做節目」變成「圍繞用戶做內容」。
哪些部門和人會受影響？
重組預計影響ABC娛樂、20th電視、Hulu原創內容及Freeform等多個業務單元的高管層，可能導致數百人裁員。
這並非孤立事件：迪士尼此前已在營銷、Pixar、ABC新聞、ESPN等部門裁員，本周二又裁減了數百名人力資源及技術部門員工。
簡單來說＝ 新CEO上任以來，裁員已一輪接一輪鋪開，電視業務重組是其中規模最大、涉及面最廣的一刀。
新CEO達馬羅在推甚麼？
喬希·達馬羅今年3月從迪士尼樂園負責人升任CEO，上任後已在多個部門推進重組及裁員。
電視業務重組是他就任以來最具標誌性的戰略動作——直接觸及迪士尼最傳統的內容生產體系。
這反映出 新管理層的優先次序很明確：不再維持傳統電視時代的組織慣性，而是將資源和架構向串流傾斜。
為甚麼現在必須動？
整個媒體行業正面臨剪線潮（cord-cutting，即觀眾大規模退訂有線電視）的衝擊，有線及廣播網絡的盈利空間持續收窄。
但串流業務尚未能彌補傳統渠道流失的利潤——收入缺口仍然存在。
這意味著→ 迪士尼卡在「舊錢在消失、新錢還不夠」的窗口期；重組能否真正完成架構切換，將是外界評估新管理層戰略執行力的關鍵節點。
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