谷歌將DeepMind AI安全團隊併入全球事務部門
Nashnova编辑部
谷歌正將DeepMind約90人的AI責任團隊遷入全球事務部門，與游說及公共政策業務合併；內部憂慮團隊獨立評估模型風險的能力將被削弱。
這次重組究竟動了甚麼？
DeepMind旗下約90人的AI責任團隊將整體遷入谷歌全球事務部門，預計9月初完成。
這意味著→ 這支專門測試AI模型安全風險的團隊，將從獨立研究機構移入負責游說和公共政策的部門。
簡單來說＝ 原本負責「找漏洞」的人，之後要跟負責「政府關係」的人歸同一條線管理。
DeepMind領導層有甚麼變動？
聯合創始人兼CEO 德米斯·哈薩比斯將卸任CEO，轉任新設的董事長，聚焦外部合作與更廣泛的AI議題。
科雷·卡武克丘奧盧接任DeepMind負責人，頭銜為高級副總裁而非CEO。
這意味著→ DeepMind不再設「CEO」頭銜，組織層級進一步向谷歌總部對齊——獨立性在架構上被收窄了一格。
官方點講？承諾了甚麼？
DeepMind副總裁海倫·金在內部郵件中表示：團隊日常工作和使命不變，保留對DeepMind資訊和資源的存取權限。
她同時承諾：計算能力和人員編制不會削減，谷歌將繼續支持負責任AI的前沿研究。
這反映出管理層意識到內部阻力，試圖用「一切照舊」的承諾來安撫團隊。
內部為何擔心？
多名前團隊成員已公開表達憂慮：脫離DeepMind後，獨立研究將更難推進。
該團隊此前設有多個子團隊，負責測試AI模型在化學、生物、放射性及核領域的潛在風險，並研究人機互動及聊天機械人的心理影響。
簡單來說＝ 這些人做的是幫AI「驗身」——檢查它會不會教人合成危險物質、會不會對用戶心理造成負面影響。併入政策部門後，「驗身」的獨立性是最大問號。
這件事為何值得留意？
谷歌發言人稱，公司擁有多個AI安全團隊，更緊密協作正在提升安全能力。
但核心矛盾並未解答：當安全評估團隊與游說部門同屬一條匯報線，評估結論會不會為商業節奏讓路？
這反映出整個AI行業的共同張力——安全研究需要獨立性，但公司架構天然傾向整合與效率。
市场有风险，内容仅供研究参考，不构成投资建议。