谷歌向五國員工推出自願買斷計劃，AI與雲業務除外
nashnova research
谷歌6月將自願離職買斷擴展至加拿大、法國、德國、日本和瑞士五國，但雲端及DeepMind員工被排除在外——資金正向AI集中，其餘部門被要求「瘦身」。
買斷計劃涵蓋邊個、唔涵蓋邊個？
五國員工均可申請，但谷歌雲端和DeepMind（谷歌的AI研究部門）明確排除。
這意味著→ 谷歌用「畀錢請人走」的方式，為AI和雲端以外的部門降成本——慳出來的錢撥向核心押注方向。
CFO阿納特·阿什肯納齊在歷次業績會上反覆強調：AI和雲端是核心招聘優先方向。
瑞士的條件有幾具體？
瑞士約有5000名谷歌員工，設有重要工程中心，今次多個部門被納入買斷範圍。
補償標準：每服務一年補一個月薪酬，上限12個月；員工須在7月中旬前申請，8月起陸續離職。
路透社援引知情人士稱，某約50人團隊中至少4人接受了買斷——具體總人數谷歌未有披露。
「自願」之後會唔會變成「強制」？
谷歌高管將計劃定性為「為不再認同公司節奏或方向的員工提供的選擇」。
但此前至少一個部門在完成自願買斷後，緊接着就進行了強制裁員。
簡單來說＝ 「自願」有時只係第一步，真正的裁員可能跟喺後面——呢個係市場最關注的懸念。
呢個係谷歌獨有的動作嗎？
唔係。微軟上周亦向約6萬名員工推出了自願買斷方案，同樣以控制成本為由。
這反映出一個行業級信號：大型科技公司正在同一時間窗口壓縮非AI業務的人員開支，將資源集中到AI賽道。
谷歌2023年曾在瑞士裁員逾200人，當時引發員工抗議同罷工——今次以「自願」形式推進，亦有降低內部阻力的考量。
市场有风险，内容仅供研究参考，不构成投资建议。