摩根大通任命彼得諾、羅爾鮑為聯席總裁，萊克退休
Claire Weston
摩根大通任命彼得諾與羅爾鮑為聯席總裁，標誌著CEO戴蒙的繼任安排進入實質階段；前熱門人選萊克退休，接班競爭收窄至兩人。
這次人事變動到底做了甚麼？
彼得諾與羅爾鮑從商業與投資銀行部門聯席CEO，晉升為公司聯席總裁，即時生效。
彼得諾將單獨執掌商業與投資銀行部門；羅爾鮑接替萊克，出任消費者與社區銀行部門CEO。
這意味著→ 兩人各領一個核心板塊，等於各自拿到一張「CEO模擬考卷」——董事會要看誰交出更好的答卷。
萊克為何在這個時候退出？
萊克在摩根大通服務超過25年，曾任公司首席財務官，一直被市場視為戴蒙的潛在接班人之一。
公司宣佈萊克退休，未來數周她將配合羅爾鮑及其他高管完成平穩交接。
這意味著→ 三人賽道變成雙人賽道——接班格局從「多選題」變為二選一。
戴蒙的接班規劃走到了哪一步？
戴蒙在聲明中定性：此次變化是董事會圍繞接班規劃及頂層領導人才培養「深思熟慮過程中的重要一步」。
據英國《金融時報》此前報道，彼得諾與羅爾鮑各獲得3,000萬美元一次性留任獎金。
簡單來說＝ 給了頭銜、給了地盤、給了留人的錢——但最終誰坐上那把椅子，還要看接下來的實戰表現。
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