日產股東大會罷免永井素夫，雷諾棄權成關鍵
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日產股東大會否決外部董事永井素夫連任，持有15%投票權的雷諾投棄權票成為關鍵變量——這是雷諾自2023年讓渡影響力以來，對日產治理最具實質意義的一次干預。
永井素夫是誰，為何被罷免？
永井素夫現年72歲，職業生涯主要在瑞穗金融集團度過，而瑞穗正是日產最大債權人。
他自2014年起進入日產董事會，是唯一橫跨提名、薪酬、審計三大委員會的董事——這意味著→ 他對高管任免的影響力遠超一般董事。
代理顧問機構ISS和Glass Lewis均建議股東投反對票，Glass Lewis直言：「提名人永井素夫不具備獨立性。」
簡單來說＝ 一個人在最大債權人的銀行幹了一輩子、又在日產坐了十年董事，再講「獨立」已經好難令人信服。
雷諾為何是關鍵變量？
雷諾持有日產約36%股份，但依據2023年重新談判的聯盟協議，實際投票權壓縮至15%。
此次雷諾對永井提案投棄權票，是2023年讓渡大量影響力以來最大的治理動作。
這意味著→ 雷諾雖然主動削減了投票權，但仍保留了在關鍵議題上「亮態度」的能力——棄權本身就是一張否定票的信號。
雷諾同樣對新提名董事新保純一（同為前瑞穗銀行家）投了棄權票，但新保最終仍獲通過。
日產的基本面有幾差？
股價自2023年底至今累計下跌44%，多名股東在大會上公開批評管理層。
過去兩個財年連續錄得淨虧損，信用評級已被下調至垃圾級，債務規模達4.4萬億日圓。
最新財年銷售額下滑4.9%至12萬億日圓（約743億美元），公司預計本財年恢復盈利。
一名股東在會上表示：「在場絕大多數股東都極為不滿。」
罷免之後，日產治理會變嗎？
CEO埃斯皮諾薩確認其餘11名董事均獲過半數支持，順利獲任或連任。
有股東現場提出反對埃斯皮諾薩連任的動議，但因法律原因被駁回。
這反映出股東的不滿不僅針對永井個人，更指向整個管理層——但在制度層面，目前的罷免僅觸及一人。
簡單來說＝ 永井出局是一個信號，但日產治理能否實質改善，取決於後續高管任免機制是否真正打破「銀行家—債權人」的關聯圈。
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