甲骨文本月啟動新一輪裁員，部分團隊削減比例達兩位數
Nashnova编辑部
甲骨文計劃本月完成新一輪裁員，部分團隊裁員比例達兩位數百分比，目標在9月1日新財季前削減薪資開支。這意味著→ 這家正在大舉舉債建AI數據中心的公司，不得不同時裁人來平衡帳面。
這次裁員規模有多大？
管理層已被要求提交受影響員工名單，計劃在9月1日第二財季開始前完成。
這並非孤立事件：截至2026年5月31日，甲骨文全年已減少約2.1萬人，降幅約13%，目前在職約14.1萬人。
這意味著→ 裁員不是一次性動作，而是貫穿整個2026財年的持續收縮。
點解一邊燒錢建AI、一邊裁人？
2026財年甲骨文基礎設施支出達557億美元，但當年現金收入僅237億美元——支出比收入多出一倍以上。
為填補缺口，公司透過債務融資籌得430億美元、股票發行籌得50億美元，並計劃當前財年再融約400億美元。
簡單來說＝ 甲骨文用借來的錢蓋數據中心，錢不夠花，就從人力成本上擠。
業務增長頂得住這種燒錢嗎？
2026財年營收按年增長17%，其中雲端基礎設施業務增速達77%，AI算力需求是核心驅動力。
但股價年初至今已累跌近26%。市場憂慮AI可能取代傳統軟件工具，軟件股板塊遭拋售。
董事長拉里·埃里森在今年3月業績電話會上稱，所謂「SaaS末日」將是其他公司的問題，而非甲骨文。
這件事真正反映出甚麼？
這反映出AI基建熱潮的內在矛盾：即便是直接受惠於AI需求激增的公司，亦被巨額資本開支與華爾街盈利預期夾在中間。
未來幾個季度的核心驗證點只有一個——擴張周期內能否守住利潤率。
說白了＝ 賺錢速度夠不夠快、能否跑贏花錢速度，是甲骨文必須回答的問題。
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