SAP凍結差旅削減招聘，全力押注AI轉型
Alina Collins
歐洲最大軟件公司SAP宣佈凍結大部分招聘、暫停非AI差旅，將省下的資源集中投入AI研發——這意味著AI轉型從口號層面，進入了真金白銀重新分配的階段。
SAP到底砍了甚麼、留了甚麼？
SAP將只為少數核心AI崗位開放招聘，其餘新聘全部凍結。
與AI開發無關的內部差旅全面暫停，同時壓縮供應商支出。
這意味著→ 公司把「慳錢」同「使錢」綁在一齊：砍的全是非AI開支，省出來的全投AI。
點解揀這個時間動手？
截至一季度SAP約有11萬員工，員工規模早在2022年三季度已經見頂。
高管內部郵件原文寫道：「AI正在重塑行業未來，我們必須平衡投資方向與節流舉措。」
簡單來說＝ 前幾年擴招太猛，而家借AI轉型的名義同步消化冗餘。
值得留意：今次無提及裁員，同2024年大規模重組時做法不同——削開支但不裁人，阻力更細。
收購補課，但唔係次次搶得到
SAP近期積極尋求外部AI資產，但在競購工業AI公司Cognite時落敗。
Cognite最終以31億美元估值被施耐德電氣收購。
CEO克萊因（Christian Klein）正親自擴大對產品開發的監管職責，推動公司圍繞AI重組架構。
這意味著→ 買唔到就自己建——內部資源再分配的迫切感，部分來自收購路線受阻。
股價同行一齊跌，市場擔心啲乜？
SAP法蘭克福上市股票週四跌約2%，年內累計跌幅已達約33%。
Salesforce、Workday、微軟等同類軟件股走勢同樣疲弱——都在投錢做AI的同時削人削開支。
這反映出市場一個更深層的憂慮：AI會唔會最終取代SaaS公司向客戶收費的核心服務？
說白了＝ 投資者驚的唔係SAP使錢太多，而係使完錢之後，AI反過來連傳統軟件的護城河都拆埋。
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