SK海力士工會否決薪資協議，股價盤中跌逾6%
Nashnova编辑部
SK海力士工會以50.08%反對票否決集體談判初步協議，談判將重新啟動；消息公佈後股價盤中一度跌6.8%，疊加此前已較峰值回落約45%，市場對勞資僵局的憂慮正在擴大。
工會否決了甚麼？
被否決的協議有兩項核心條款：薪資上調6.3%，績效獎金按40%現金+60%公司股票發放。
反對票比例僅50.08%，幾乎是「刀鋒上的否決」——工會內部分歧極大，並非一面倒反對。
這意味著→ 管理層離「過線」只差不到0.1個百分點，後續談判的迴旋空間其實不小。
股價為何反應這麼大？
消息公佈後，SK海力士首爾早盤一度跌6.8%，而該股此前已較6月峰值累計下跌約45%。
簡單來說＝ 股價本來已在下行通道，勞資談判破裂再補一刀。
這反映出市場真正擔心的不只是一次談判失敗，而是利潤高增長期，內部分配矛盾可能反覆拖累股價。
為何偏偏此刻爆發？
背景是SK海力士憑AI系統所需的高頻寬記憶體HBM（一種專為AI晶片配套的高速記憶體）需求，利潤大幅增長。
公司賺得多了，員工自然要求分得多——這是AI支出熱潮在企業內部引發的「財富怎麼分」之爭。
這意味著→ SK海力士的勞資博弈並非個案，而是AI產業鏈利潤重新分配的一個縮影——賺錢的是公司，但造晶片的是人。
接下來會怎樣？
工會過去數年曾多次否決類似初步協議，此次結果延續了這一慣例——談判大概率進入「拉鋸→讓步→再投票」的循環。
簡單來說＝ 否決不等於談崩，更似工會的「還價策略」：先說不，再等管理層加碼。
對投資者而言，關注點在於下一輪方案能否把現金比例從40%往上提——這是工會最可能的核心訴求。
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