美國6月裁員數同比降4%，科技業佔全年三成
Claire Weston
美國6月裁員45,849人，同比降4%，但科技業年內累計裁員13.9萬人、佔全部裁員近三成，AI驅動的結構性重組正在重塑就業市場格局。
6月裁員放緩，到底緩了多少？
6月裁員45,849人，較5月降4%，較4月降53%，同比亦降4%——今年第四次出現同比下降。
這意味著→ 6月數字本身不算差，走勢與去年6月相近，符合夏季的季節性規律。
但上半年累計裁員44.4萬人，雖較去年同期降40%，仍是2020年以來同期第二高——僅次於去年政府主導的裁員潮。
簡單來說＝ 月度在好轉，但半年總量依然處於歷史高位，「放緩」不等於「安全」。
科技業為何成為裁員重災區？
科技業6月裁員15,502人，上半年累計139,156人，較去年同期飆升83%，佔全部裁員近三分之一。
挑戰者灰色聖誕公司首席營收官安迪·挑戰者指出：「科技行業是今年裁員的核心。AI是主導力量。」
這意味著→ 企業並非因為「沒錢」而裁人，而是圍繞AI做結構性重組——自動化舊崗位，將預算重新配置至新能力建設。
這反映出 AI對就業的影響已從概念階段進入實際執行階段：不是「未來可能取代」，而是「現在正在取代」。
其他行業表現如何？
食品生產及製造業上半年裁員123,075人，同比升30%，是科技業之外的第二大裁員來源。
交通運輸業上半年裁員40,970人，同比增逾四倍；但6月單月僅1,063人，較5月的6,909人大幅回落。
服務業上半年裁員21,361人，較去年同期降56%，是少數明顯好轉的板塊。
企業還在招人嗎？
6月招聘計劃10,933人，較5月降44%，但遠高於去年6月的3,191人。
上半年累計招聘計劃91,405人，同比升10%。
簡單來說＝ 招聘在同比改善，但環比收縮明顯——企業出手更謹慎了。
下半年看甚麼？
兩個關鍵觀察點：季節性回落能否延續，以及科技業AI驅動裁員是否已觸頂。
這意味著→ 若科技業裁員下半年繼續攀升，說明AI重組仍在加速，整體就業壓力不會因為「總數好看」而消失。
說白了＝ 看總量會令你覺得形勢在好轉，但看結構——尤其是科技業——才能判斷真實方向。
Content is for reference only, not financial advice.