美國暫停微軟Adobe等八家科技公司PERM資格，各方反應分歧
nashnova research
特朗普政府暫停微軟、Adobe及六家印度IT外包巨頭的PERM綠卡認證資格，切斷H-1B員工轉綠卡的主要通道；各方反應截然對立，政策走向與用工成本衝擊成為市場核心關注點。
PERM被暫停，到底發生了甚麼？
PERM（永久勞工認證，僱主為外籍員工申請綠卡前必須取得的美國勞工部批文）資格被暫停，涉及微軟、Adobe及TCS、Infosys、Wipro、HCL科技、Cognizant、凱捷共八家公司。
這意味著→ 這些公司短期內無法通過PERM通道為H-1B員工啟動綠卡申請，等於堵上了留人的關鍵出口。
副總統萬斯點名批評微軟：「每裁掉一名員工，就用一個半外籍『契約勞工』來替代。」這一措辭將政策定性為保護美國工人。
微軟怎樣回應？數據說了甚麼？
微軟聲明稱，上一財年提交的約6000份H-1B申請中，80%是為現有員工續簽，並非招募新人。簡單來說＝ 微軟的意思是「我們不是在搶美國人飯碗，是在留住已經在做事的人」。
同一天，白宮在另一場合向微軟CEO薩蒂亞·納德拉頒發了美國國家技術與創新獎章——一邊制裁、一邊頒獎，信號本身就矛盾。
TCS表示過去兩年PERM申請僅個位數，重申未來五年在美招聘1.5萬人的計劃不變；其餘印度公司暫未回應。
專家吵起來了——到底保護了誰？
霍華德大學教授羅恩·希拉長期批評H-1B項目，稱此次行動「意義重大」：PERM本應要求僱主證明聘用外籍員工不損害美國工人利益，「但這一條從未被執行過」。
前移民局高級顧問道格·蘭德立場完全相反：H-1B員工的身份與僱主深度綁定，綠卡才是跳槽和議價的自由——堵住綠卡通道，反而加深了「契約勞工」困境。
這反映出一個核心矛盾：如果目標是減少對外籍勞工的「剝削」，阻止他們拿綠卡恰恰是反向操作。
對印度意味著甚麼——錢少了，但活可能來了？
直接衝擊：在美高收入印度人減少 → 匯款規模承壓。印度每年接收約1250億美元匯款，約四分之一來自美國。
但印度最大券商Zerodha投資副總裁迪內什·派也看到另一面：美國企業無法把人才引進來，「可能會把工作帶到印度去」；簽證不確定性還可能留住更多頂尖工程師在印度本土創業。
印度IT行業協會Nasscom強調，通過PERM從H-1B轉永居的人數本就「相對有限」，移民政策與技術人才流動不應混為一談。
接下來看甚麼？
受影響企業與政府的後續溝通能否推動政策鬆動，是短期最大變量。
長期看，用工成本上升能否通過提高離岸交付佔比來對沖，將決定對這些公司利潤表的實際影響。
簡單來說＝ 政策能不能談回來、活能不能搬出去——這兩條線決定了這件事是短期噪音還是結構性轉折。
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