三星高层罕见登门工会，罢工倒计时仍未解除

周五晚间，三星半导体业务CEO全永铉携三名高管赴韩国平泽市工会办公室，就薪资争议寻求突破口。这一举动在三星劳资关系史上颇为罕见，平泽正是三星半导体制造基地的核心所在地。

此前，政府主导的三方谈判本周早些时候宣告破裂，工会随即威胁将于5月21日起发动为期18天的罢工。韩国就业劳动部长Kim Young-hoon同日亦赴平泽与工会领导人会面，显示政府仍在积极斡旋。

三星在声明中表示，将以"无条件开放的态度"推进对话，并呼吁工会顾及社会关切与国家经济，尽快回到谈判桌。工会方面回应称，若管理层能就核心诉求提出具体方案，谈判可以继续推进，但同时要求三星更换新的管理层谈判代表。

本轮劳资矛盾的核心在于利润分配。工会提出三项主要诉求：取消现行奖金上限、将营业利润的15%划拨至员工奖金池，并将上述条款写入劳动合同。三星方面则提出以10%营业利润用于奖金分配，并附加一次性特别补偿，称已超出行业惯例，公司高管表示工会要求从长期来看难以为继。

此次谈判僵局出现在三星芯片业务的关键节点。一季度半导体部门贡献了三星逾90%的总营业利润，一旦18天罢工成真，平泽基地生产将直接受阻，进而波及全球内存芯片供应。市场对此高度警惕，三星韩股周五重挫8.6%。5月21日期限前谈判能否取得实质进展，是当前最核心的观察窗口。