SAP冻结差旅削减招聘，全力押注AI转型
Alina Collins
欧洲最大软件公司SAP宣布冻结大部分招聘、暂停非AI差旅，将省下的钱集中砸向AI研发——这意味着AI转型从喊口号进入了真金白银重新分配的阶段。
SAP到底砍了什么、留了什么？
SAP将只为少数核心AI岗位开放招聘，其余新招全部冻结。
与AI开发无关的内部差旅全面暂停，同时压缩供应商支出。
这意味着→ 公司把"省钱"和"花钱"绑在了一起：砍的全是非AI开支，省出来的全投AI。
为什么现在动手？
截至一季度SAP约有11万员工，员工规模早在2022年三季度就已见顶。
高管内部邮件的原话是：「AI正在重塑行业未来，我们必须平衡投资方向与节流举措。」
用大白话说＝ 前几年扩招太猛，现在借AI转型的名义同步消化冗余。
值得留意的一点：这次没有提裁员，和2024年大规模重组时的做法不同——砍开支但不砍人，阻力更小。
收购补课，但不是每次都抢得到
SAP近期积极寻求外部AI资产，但在竞购工业AI公司Cognite时落败。
Cognite最终以31亿美元估值被施耐德电气拿下。
CEO克莱因（Christian Klein）正亲自扩大对产品开发的监管职责，推动公司围绕AI重组架构。
这意味着→ 买不到就自己建——内部资源再分配的紧迫感，部分来自收购路线受阻。
股价和同行一起跌，市场在担心什么？
SAP法兰克福上市股票周四下跌约2%，年内累计跌幅已达约33%。
Salesforce、Workday、微软等同类软件股走势同样疲弱——都在砸钱做AI的同时砍人砍开支。
这反映出市场一个更深层的担忧：AI会不会最终取代SaaS公司向客户收费的核心服务？
用大白话说＝ 投资者怕的不是SAP花钱太多，而是花完钱之后，AI反过来把传统软件的护城河也拆了。
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