SK海力士工会否决薪资协议，股价盘中跌逾6%
Nashnova编辑部
SK海力士工会以50.08%反对票否决集体谈判初步协议，谈判将重新启动；消息公布后股价盘中一度跌6.8%，叠加此前已较峰值回落约45%，市场对劳资僵局的担忧正在放大。
工会否决了什么？
被否决的协议包含两项核心条款：薪资上调6.3%，绩效奖金按40%现金+60%公司股票发放。
反对票比例仅50.08%，几乎是"刀刃上的否决"——工会内部分歧极大，并非一边倒反对。
这意味着→ 管理层离"过线"只差不到0.1个百分点，后续谈判的回旋空间其实不小。
股价为什么反应这么大？
消息公布后，SK海力士首尔早盘一度跌6.8%，而该股此前已较6月峰值累计下跌约45%。
用大白话说＝ 股价本来就在下坡路上，劳资谈判破裂又踩了一脚油门。
这反映出市场真正担心的不只是一次谈判失败，而是利润高增长期，内部分配矛盾可能反复拖累股价。
为什么偏偏现在闹？
背景是SK海力士靠AI系统所需的高带宽内存HBM（一种专为AI芯片配套的高速内存）需求，利润大幅增长。
公司赚得多了，员工自然要求分得多——这是AI支出热潮在企业内部引发的"财富怎么分"之争。
这意味着→ SK海力士的劳资博弈不是个案，而是AI产业链利润重新分配的一个缩影——赚钱的是公司，但造芯片的是人。
接下来会怎样？
工会在过去数年中曾多次否决类似初步协议，此次结果延续了这一惯例——谈判大概率进入"拉锯→让步→再投票"的循环。
用大白话说＝ 否决不等于谈崩，更像是工会的"还价策略"：先说不，再等管理层加码。
对投资者而言，关注点在于下一轮方案能否把现金比例从40%往上提——这是工会最可能的核心诉求。
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