台积电CEO：人才短缺是最大制约，水资源问题待政府解决
Taylor Wilson
台积电CEO魏哲家在屏东新园区落成典礼上明确表态，公司当前最大缺口是人才而非水电土地——这意味着台湾半导体业的瓶颈已从硬件基建转向人的问题。
"五缺"里到底哪个最缺？
魏哲家给出了明确排序：人才排第一，土地、水、电都往后排。
这意味着→ 台湾半导体业讨论多年的"五缺"问题（水、电、劳工、土地、人才），优先级已被台积电一把手重新定义——最难补的不是物理资源，是人。
他特别呼吁加大培训力度，并把屏东等偏远地区的劳动力留住，不让人才只往台北跑。
水的问题谁来兜底？
魏哲家坦言，上个月还在担心是否要出动水车送水——这不是远期焦虑，是刚刚发生的事。
台湾总统赖清德当场回应：政府正推进全岛水库联网计划，方案已接近完成，核心难点在蓄水、调配和高效利用。
用大白话说＝ 过去台湾各地水库各管各的，联网之后相当于把水"统一调度"——南部缺水时可以从别处补。魏哲家的原话是："如果这样，未来我就不需要再说土地、水或电可能短缺了。"
水资源焦虑从何而来？
2021年台湾遭遇史上最严重旱情，全岛大范围限水，半导体产线用水一度告急。
此后水资源安全成为芯片业的敏感议题——台湾南部水库蓄水量通常在冬季下降，过去一周的强降雨才刚有所补充。
这反映出 台积电对水的担忧并非多虑：一场旱灾就可能威胁全球最先进芯片的产能。
外籍人才怎么引进来？
赖清德补充了政府层面的动作：正在简化外籍人才工作许可申请流程，目标是降低门槛、加快审批。
这意味着→ 台湾承认仅靠本土人才已不够用，必须从海外"抢人"来支撑芯片产业的扩张速度。
台积电的产能会搬走吗？
台积电正在美国亚利桑那州投资1650亿美元建设晶圆厂（芯片制造工厂），规模巨大。
但魏哲家重申：绝大部分产能和研发将继续留在台湾，"台湾一定是最重要的地方"。
用大白话说＝ 美国建厂是分散风险、满足客户要求，但台积电的"大脑和心脏"不会搬家——前提是人才能持续供给。
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