美国科技业5月宣布裁员38242人，创近两年来最高
Alina Collins
美国科技公司5月宣布裁员38242人，为2024年8月以来单月最高；AI已连续三个月成为企业给出的首要裁员原因，白领岗位首当其冲。
5月裁员到底有多严重？
科技行业5月宣布裁员38242人，占当月全美雇主裁员总数97006人的近四成，仍是裁员最多的板块。
今年前五个月，科技行业累计宣布裁员123653人，较2025年同期增加逾65%。
但全美整体裁员反而在降——前五个月裁员总数较2025年同期下降43%，因为去年联邦政府大规模裁员曾把总数推至历史高位。
这意味着→ 裁员潮并非全面扩散，而是高度集中在科技行业，其他板块的情况其实在好转。
为什么AI成了裁员的头号理由？
Challenger报告显示，AI已连续第三个月成为企业给出的首要裁员原因，今年以来占全部裁员理由的22%。
引用AI裁员最多的行业正是科技行业本身——开发AI的公司，也最先用AI替换自己的岗位。
用大白话说＝ 企业不再只是"讨论AI"，而是已经在按AI能力重新配置人力，白领岗位受冲击最直接。
被裁的人去哪了？
Meta、Intuit、Cisco等公司近期均宣布了AI相关裁员计划，与这组数据吻合。
但失业保险申请并未明显增加——这意味着→ 被裁白领大多还能在市场上找到出路，或者尚在遣散缓冲期内。
科技公司虽然裁得最多，也给出了所有行业中规模最大的招聘计划，说明企业在"砍旧岗、招新岗"之间做切换。
就业市场整体怎么样？
截至5月，美国雇主今年已宣布80472个计划招聘岗位，高于2024和2025年同期，但仍低于2019至2023年各年同期。
周五将发布的月度就业报告预计显示，5月新增85000个就业岗位；如果兑现，将推动三个月就业增长达到一年多来最强。
这反映出 整体就业市场仍有韧性，科技业的裁员风暴尚未传导为全面的就业收缩。
就像过去的电子表格和电子邮件一样，这项技术最终会提高员工生产力；但我们的数据显示，企业已经开始采取行动，并且引用AI作为裁员理由的次数超过其他任何原因。
Andy Challenger
Challenger, Gray & Christmas 首席营收官
(2026年5月裁员报告发布)
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