欧洲央行:欧元区薪资增速2027年料升至2.8%

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欧洲央行最新追踪数据预测欧元区薪资增速将在2027年二季度升至2.8%,仍远低于2024年5.2%的峰值,对通胀的二次传导压力整体可控,但能源冲击的演变仍是关键变量。

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2.8%是什么水平?回升但不算高?

薪资年增速预计2027年一季度达2.7%,二季度升至2.8%,高于2026年下半年水平。
但对比2024年5.2%的峰值,回升幅度有限。这意味着→ 薪资正在"正常化",而非重新加速。
用大白话说= 工资确实在涨,但涨幅只是从低位小幅回弹,离让央行紧张的速度还有距离。
02

2026年上半年数据为什么偏低?

欧洲央行解释:2024年下半年企业发放了大量一次性补贴(基数效应),这些补贴2025年没有重复。
同比计算时,去年的高基数把今年的增速机械性拉低了。这意味着→ 数字"看起来低"不等于工资真的停滞。
欧洲央行预计这个干扰因素将在2026年下半年完全消散,届时数据才能真实反映薪资走势。
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能源冲击会不会把薪资推得更高?

伊朗战争推高了能源成本,欧洲央行正在评估能源价格通过薪资渠道向其他价格传导的风险。
目前的判断:薪资尚未对能源冲击显示出"实质性反应"。
但央行同时警告——若冲击进一步加剧,对价格和薪资的影响可能超出当前预期。这反映出央行对"尾部风险"的高度警觉。
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央行已经在加息,后面还会继续吗?

欧洲央行上周已完成自6月以来的第二次加息,目标是把通胀从当前逾3%压回2%
最新数据:2026年二季度雇员薪酬补偿同比增长3.3%,低于一季度的3.5%,方向是放缓的。
市场预期后续仍有进一步紧缩空间。这意味着→ 加息周期大概率还没走完。
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央行内部怎么吵的?谁占上风?

鸽派观点:薪资增速在放缓,二次传导担忧正在减弱,不必急于加码。
鹰派观点:等到二次效应真正显现才行动,届时再加息可能为时已晚。
当前追踪数据显示的回升幅度尚未触及令决策者警惕的3%门槛。用大白话说= 数据暂时站在鸽派一边,但能源冲击的持续演变随时可能改变天平。

市场有风险,内容仅供研究参考,不构成投资建议。

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